El gobierno de la Cuarta Transformación ha venido a acabar con el mito (mentira) de que el aumento al salario genera mayor inflación. Por más de 36 años, durante el régimen anterior, nos engañaron con que no se podía aumentar y dejaron que el salario mínimo de México cayera hasta el último lugar de los países de nuestro continente.
Los datos hablan por sí solos: en la década de los 80s México ocupaba el lugar número 12 en el ranking, en los noventa bajó hasta el lugar número 30, en los 2000s llegó hasta el lugar número 48 y en los 2010s cayó hasta el lugar número 81. Esta caída significó un gran deterioro de la vida de los y las trabajadoras. Aunado a la pérdida del poder adquisitivo del salario mínimo, hubo campañas que propagaron las ideas individualistas y egoístas del neoliberalismo. Llegaron al extremo de intervenir, desde el gobierno, en la vida de los sindicatos para imponer “líderes”, los famosos “charros”, para así poder amansar las exigencias de las y los trabajadores.
Los neoporfiristas intentaron borrar de la memoria colectiva las grandes luchas por los derechos laborales, por ejemplo: la huelga de la mina de Cananea y la de los obreros de la fábrica de Rio Blanco -impulsoras de la revolución mexicana, la tercera transformación histórica de México-. Asimismo, a lo largo del siglo pasado criminalizaron injustamente a dirigentes obreros, campesinos, ferrocarrileros, mineros y magisteriales. Hoy muchos de ellos y ellas recordados por el gobierno de la Cuarta Transformación en la sala “Daniel Cabrera y los olvidados” del Palacio Nacional.
En la entrega anterior compartí la Guía Ética para la transformación de México, que en su numeral 16 dice lo siguiente:
“Del trabajo. No hay mayor satisfacción que tener trabajo y disfrutarlo. Al igual que el poder, el trabajo adquiere su pleno sentido cuando se realiza para los demás. El trabajo nos asegura el sustento; nos vincula con nuestros semejantes y nos ofrece una forma de realización personal; es universal como derecho y como un deber del que quedan excluidos menores de edad, adultos mayores y personas con alguna discapacidad.
Del más humilde al más prestigioso, el trabajo articula a los humanos en sociedad. Cuando realices el tuyo, ten siempre presente a tu cliente, a tu consumidora, a tu paciente, a tu educando, y pon en tu tarea lo mejor de ti mismo. La paga, el salario, los honorarios y las prestaciones laborales son el reconocimiento de tu esfuerzo y la condición para tu sustento y el de los tuyos y tu bienestar inmediato. Defiende tus derechos laborales. No permitas que te exploten y si te explotan, busca remediarlo con organización y argumentos y con las leyes y los reglamentos en la mano.
Respeta los derechos de tus colegas y procura mejorar y ampliar los de tus empleados. Respeta y honra el fruto del trabajo ajeno. No destruyas, a menos que sea para construir algo mejor. No desperdicies insumos y no deseches cosas que aún puedan tener utilidad.”
Lo anterior define claramente cómo se entiende al “trabajo” en la Cuarta Transformación. Por ello, en la construcción de este nuevo régimen de gobierno se ha aumentado en 2 años el salario mínimo de 80 pesos a 123 pesos y se propone un aumento del 15% para el 2021, para llegar a 141.70 pesos, un aumento histórico. Además, el gobierno de la 4T ha tomado decisiones sin precedentes, como el acuerdo que se firmó a propuesta del Presidente López Obrador el pasado 9 de diciembre para iniciar un proceso de dialogo sobre la subcontratación y reparto de utilidades.
Durante muchas décadas se intentó convencer al Pueblo de México de que su miseria era necesaria para el funcionamiento de la economía. Se justificaron con pretextos supuestamente técnicos las pésimas condiciones laborales de la mayoría de los y las trabajadoras. Fue, entre muchas otras cosas, gracias al desmantelamiento de esas mentiras que se logró hacer historia en 2018 y dar paso a un futuro que pusiera al Pueblo como centro de un proyecto nacional. Hoy ese proyecto ya gobierna y demuestra en los hechos que sí se puede administrar en beneficio de la gente.
