junio 15, 2021

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viernes, 23 abril, 2021
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Representantes del sector obrero, público y empresarial presentan acuerdo para eliminar outsourcing

En conferencia de prensa, representantes de los sectores público y privado presentaron el acuerdo final de reforma laboral y eliminación de la subcontratación. “Éste es un acuerdo único, y nos da un ejemplo de cómo podemos abordar los problemas del país. No me cabe duda de que, como también el Presidente ha dicho en reiteradas ocasiones, el diálogo, el debate, la información, el tener la apertura para hablar cosas, la transparencia, siempre conducen a mejores decisiones”, expresó Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

Además de la eliminación del outsourcing y la implementación de sanciones más severas a quien incurra en este esquema de falta laboral, el Gobierno de la Cuarta Transformación acordó con los empresarios continuar con el aumento al salario mínimo, aumento a pensiones y luna reforma al Infonavit.

En el caso de la subcontratación, serán 300 mil trabajadores los que serán regularizados tras el acuerdo, generándoles nuevos derechos y beneficios, explicó Fernando Salgado, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

Otro de los beneficios de la reforma laboral, como lo informó la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde, es que los sindicatos ahora cuentan con una autentica democracia, pues el voto es personal, libre, directo y secreto.

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