Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) generaron ganancias históricas por más de 530 mil millones de pesos en beneficio de los trabajadores mexicanos durante el primer semestre de 2025, informó Julio César Cervantes Parra, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR).
Durante la inauguración de la Feria de las Afores 2025, el funcionario destacó la solidez del sistema de ahorro mexicano, que actualmente administra cerca de 70 millones de cuentas individuales con recursos equivalentes a 7.5 billones de pesos.
“México cuenta con un sistema de ahorro con respaldo sólido, confiable y con grandes expectativas hacia el futuro”, subrayó Cervantes.
Plusvalías para los trabajadores, no para las Afores
Por su parte, Héctor Santana Suárez, titular de la Unidad de Seguros y Pensiones de la Secretaría de Hacienda, precisó que estos rendimientos no son ganancias de las Afores, sino de los trabajadores:
“Van directamente a sus cuentas individuales, acrecentan su patrimonio y contribuyen a garantizarles un retiro digno”.
Cervantes también señaló que parte de las inversiones administradas por las Afores se han destinado a proyectos productivos dentro del país. A la fecha, alrededor de 2 billones de pesos han sido invertidos en empresas mexicanas que generan empleo y crecimiento económico.
En cuanto a las comisiones que cobran las Afores, el presidente de la CONSAR destacó que han disminuido casi a la mitad desde 2018, lo que se traduce en un ahorro acumulado de más de 175 mil millones de pesos para los trabajadores.
El sistema de pensiones, un pilar de estabilidad
Santana Suárez recordó que este año se celebra el centenario de la Ley de Pensiones Civiles y de Retiro en México, promulgada el 12 de agosto de 1925.
“Durante 100 años, México nunca ha suspendido el pago de pensiones. Es un logro que pocas sociedades en el mundo pueden presumir”, enfatizó.
Además, destacó el reconocimiento del premio Nobel de Economía Joseph Stiglitz a la política económica del país y al liderazgo de la Presidenta Claudia Sheinbaum, por su enfoque en igualdad y redistribución sin comprometer el crecimiento económico.
“Stiglitz señaló que lo más importante en un país son las personas, y por eso es urgente fortalecer la equidad y las oportunidades”, afirmó Santana.
Aún hay retos: ahorro voluntario y claridad en el sistema
Guillermo Zamarripa, presidente ejecutivo de la Asociación Mexicana de Afores (AMAFORE), reconoció que el sistema enfrenta desafíos importantes, como la baja participación en el ahorro voluntario, que apenas alcanza al 8% de la población.
También alertó sobre la complejidad del sistema, en el que conviven distintas leyes (1973, 1997 y el nuevo Fondo de Pensiones para el Bienestar), lo que provoca confusión entre los trabajadores sobre su modalidad y beneficios.
En ese mismo sentido, Óscar Rosado Jiménez, presidente de la CONDUSEF, informó que sólo uno de cada diez casos que atiende la institución está relacionado con Afores.
“La mayoría de las quejas provienen de personas mayores de 60 años que no saben dónde están sus recursos, o que enfrentan problemas administrativos con sus datos personales o vínculos con el INFONAVIT”, detalló.
Plataformas digitales también se suman al esquema
Finalmente, Luisa Obrador García, directora de Incorporación del IMSS, informó que ya inició el proyecto piloto para incorporar a trabajadores de plataformas digitales al sistema de seguridad social.
“Al 31 de julio ya se han registrado más de un millón de personas en esta nueva modalidad, con la participación de al menos 10 empresas”, anunció.
El IMSS cuenta actualmente con más de 22 millones 352 mil trabajadores asegurados, y al considerar a sus núcleos familiares, la cobertura se extiende a 63 millones de mexicanas y mexicanos.
