La capital del país vive una transformación sin precedentes en el mundo del trabajo. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, al segundo trimestre de este año, la Ciudad de México alcanzó la tasa de formalidad laboral más alta de su historia, con 2,761,424 personas ocupadas en empleos formales, lo que representa el 55.9% de la población ocupada.

Un logro que no es casualidad, sino resultado directo de las políticas de la Cuarta Transformación y de un gobierno que prioriza el empleo con derechos, seguridad social y dignidad para las y los trabajadores.

Empleo con justicia social

La Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, subrayó que este avance refleja un cambio estructural en el mercado laboral capitalino, donde la formalidad le gana terreno a la precariedad.

En total, la CDMX cuenta con 4,940,775 personas ocupadas, lo que significa el 17.4% de la población ocupada a nivel nacional, consolidando a la capital como el motor económico y laboral del país. La población económicamente activa alcanza ya los 5,144,421 habitantes, de los cuales el 46.5% son mujeres y el 53.5% hombres.

Mujeres a la vanguardia de la transformación

Entre 2020 y 2025, la población ocupada en la CDMX creció 37.2%, incorporando a más de 1.3 millones de personas, de las cuales 748,468 encontraron empleos formales. De manera histórica, las mujeres encabezaron este crecimiento: 711,202 nuevos empleos fueron ocupados por ellas, representando el 53.1% de quienes se integraron al mercado laboral.

Un dato que confirma que la 4T no solo impulsa la formalización, sino que abre las puertas de la economía a las mujeres trabajadoras, colocando la igualdad de género como un eje de transformación real.

Sectores que empujan el cambio

Los sectores más dinámicos en la generación de empleos son:

• Comercio, con 972,633 personas ocupadas.

• Servicios profesionales, financieros y corporativos, con 883,422.

• Servicios sociales, con 587,117.

Este perfil laboral muestra que la CDMX es una ciudad con capital humano calificado, ya que 64% de las personas ocupadas cuentan con educación media superior o superior, y el 66% se encuentra en edad productiva entre los 30 y 59 años, fortaleciendo la competitividad de la ciudad frente al mundo.

Retos pendientes y compromiso de la 4T

A pesar de los avances, la secretaria González Nicolás reconoció que la mitad de la población ocupada aún carece de seguridad social y que el 26.5% supera la jornada laboral legal de 48 horas, por lo que el reto es acompañar el crecimiento del empleo con beneficios sociales efectivos.

Por ello, la STyFE mantiene como prioridad la vigilancia de derechos laborales, la capacitación, la intermediación laboral y la incorporación de más mujeres al empleo formal. A través de la Agencia de Empleo Tecpantli Icpac, entre enero y agosto de 2025 se atendió a más de 6,500 personas, con una tasa de colocación laboral del 23% en empleos formales, consolidando el rumbo hacia una economía más justa.

Un nuevo modelo laboral para México

Lo que está ocurriendo en la CDMX no es casualidad: es la prueba de que cuando el gobierno pone en el centro al pueblo trabajador, la formalidad y la dignidad avanzan. La transformación laboral es una realidad y llegó para quedarse.