La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE) reiteró que, de conformidad con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), todas las personas trabajadoras tienen derecho a recibir el pago de aguinaldo, el cual equivale a un monto mínimo de 15 días de salario y deberá ser cubierto por las empresas y patrones antes del 20 de diciembre.

La dependencia recordó que las personas trabajadoras que no hayan cumplido un año de servicios también tienen derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo, independientemente de que se encuentren laborando o no al momento de la liquidación, de acuerdo con el tiempo efectivamente trabajado.

Este derecho aplica sin excepción para todas y todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales o trabajadores del campo.

La Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, exhortó a las empresas de la Ciudad de México a cumplir en tiempo y forma con esta prestación obligatoria, al señalar que el aguinaldo reconoce el esfuerzo y compromiso de las personas trabajadoras con la productividad y el desarrollo de las empresas.

Asimismo, hizo un llamado a las personas trabajadoras que no reciban el pago de aguinaldo dentro del plazo establecido a acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México, donde podrán recibir asesoría y representación jurídica gratuita.

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo se encuentra ubicada en Calzada San Antonio Abad número 32, colonia Tránsito, alcaldía Cuauhtémoc, y brinda atención de lunes a viernes en un horario de 9:00 a 13:00 horas.

La STyFE recordó que las personas trabajadoras cuentan con un plazo de un año, a partir de la fecha en que debió realizarse el pago, para reclamar legalmente el aguinaldo.

Finalmente, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo refrendó su compromiso con la defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores capitalinos, y reiteró el llamado a las empresas para cumplir con esta prestación en beneficio de las personas trabajadoras y sus familias.