Durante casi dos décadas, los mineros enfrentaron el embate del poder corporativo de Grupo México, así como un entorno de hostigamiento, criminalización y represión impulsado durante los gobiernos de Felipe Calderón y Enrique Peña Nieto. A lo largo de este periodo, las familias mineras padecieron desempleo, precariedad económica y persecución, además de la pérdida de al menos 52 compañeros que fallecieron mientras el conflicto seguía abierto.

La conclusión de la huelga se concretó tras una asamblea general celebrada en la Sección 65 del sindicato en Cananea, donde las y los trabajadores aprobaron por unanimidad un acuerdo definitivo. Dicho acuerdo forma parte de un Plan de Solución Integral construido con la participación del Sindicato Nacional Minero y del Gobierno de México, encabezado por la Presidenta Claudia Sheinbaum, así como con la intervención de las secretarías de Gobernación y de Trabajo y Previsión Social, y del Gobierno del Estado de Sonora.

Al anunciar el cierre del conflicto, Napoleón Gómez Urrutia destacó que Cananea se convirtió en un referente nacional de la resistencia obrera frente a los abusos empresariales. Señaló que, aunque el acuerdo pone fin a una de las batallas más duras del sindicalismo mexicano, la lucha por la justicia laboral continúa en otras regiones del país, como Taxco, Guerrero, y Sombrerete, Zacatecas, donde persisten conflictos iniciados en la misma fecha.

El sindicato informó que el acuerdo alcanzado respeta los derechos adquiridos por los trabajadores, incluyendo cláusulas esenciales del Contrato Colectivo de Trabajo original. Entre los principales logros se encuentra la incorporación de más de 650 trabajadores y sus familias al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), garantizando por primera vez en años el acceso pleno a servicios de salud.

Asimismo, se establecieron mecanismos para asegurar el acceso a pensiones, considerando las particularidades de cada trabajador bajo los distintos regímenes de la Ley del Seguro Social de 1973 y 1997. El acuerdo también contempla la opción de reincorporación laboral para quienes así lo decidan y extiende beneficios a las viudas de los mineros fallecidos durante el conflicto.

La huelga de Cananea, originada por las condiciones de inseguridad en la mina y la defensa del Contrato Colectivo de Trabajo, dejó una huella profunda en la historia laboral del país. Su conclusión marca el cierre de una etapa de resistencia prolongada y abre un nuevo capítulo en la lucha por la dignidad, los derechos y la justicia para las y los trabajadores mineros.