Un total de 48 funcionarios del Instituto Nacional Electoral (INE) perciben actualmente salarios superiores al de la Presidenta de la República, situación que podría cambiar con una reforma en discusión que plantea topes salariales y ajustes en la nómina.
De acuerdo con un análisis interno de la Dirección Ejecutiva de Administración (DEA), la medida no solo impactaría a esos altos cargos, sino a 277 funcionarios, desde consejeros hasta subdirectores, debido a ajustes en cadena dentro del tabulador salarial.
El documento señala que la consejera presidenta del INE percibe un sueldo bruto mensual de 262 mil 634 pesos, lo que representa un 36.89% más que la titular del Ejecutivo federal, quien gana 191 mil 846 pesos.
Con la aplicación del tope propuesto —que fijaría un máximo cercano a 190 mil pesos mensuales— se estima una reducción anual de 94.1 millones de pesos en el gasto de servicios personales para el ejercicio fiscal 2027.
Sin embargo, el propio análisis advierte que esto implicaría una afectación en la política salarial, incluyendo cambios en compensaciones y percepciones adicionales. Como medida de transición, se contempla otorgar una compensación extraordinaria por única ocasión a los trabajadores afectados, proporcional a sus años de servicio.
Además, la iniciativa plantea la eliminación de seguros como prestación laboral, lo que representaría un ahorro adicional. Actualmente, el INE destina 628.1 millones de pesos al pago de primas de seguros, incluyendo gastos médicos mayores, vida y accidentes.
El ajuste forma parte de una reforma presentada recientemente ante el Senado, que busca reordenar el gasto público y alinear los salarios del sector público con el del Ejecutivo federal.
